Coach Agile
« La forme masculine est utilisée pour alléger le texte mais le contenu du texte désigne aussi bien les femmes que les hommes »
Nous recherchons un Coach Agile hautement compétent et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coach Agile, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de nos pratiques de travail en adoptant des méthodologies Agile pour améliorer l’efficacité, la collaboration et l’innovation au sein de notre entreprise.
Responsabilités :
- Faciliter la mise en œuvre des méthodologies Agile au sein de nos équipes en fournissant un encadrement, une formation et un soutien continu.
- Guider les équipes dans l’adoption des principes Agile, tels que la planification itérative, la collaboration interfonctionnelle et l’amélioration continue.
- Organiser et animer des réunions Agile, y compris les cérémonies Scrum, les rétrospectives et les revues de sprint.
- Fournir des conseils et des solutions aux défis rencontrés par les équipes dans leur transition vers des pratiques Agile.
- Collaborer avec les équipes de développement pour évaluer et améliorer la qualité du travail et la livraison en temps opportun.
- Favoriser une culture de confiance, de transparence et d’ouverture à la communication au sein de l’organisation.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables des projets pour évaluer les besoins et les objectifs, et recommander des approches Agile adaptées.
- Mesurer et évaluer l’efficacité des pratiques Agile mises en œuvre et proposer des ajustements en conséquence.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
- Certifications Agile (par exemple, Scrum Master, SAFe Agilist, Agile Coach) fortement souhaitées.
- Expérience démontrée en tant que Coach Agile, avec une solide compréhension des principes et des pratiques Agile.
- Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
- Capacité à motiver et à inspirer les équipes pour adopter des pratiques Agile et améliorer leur performance.
- Expérience dans un environnement de développement logiciel Agile est un plus.
- Connaissance des outils de gestion de projet Agile.
Si vous êtes un passionné d’Agile, prêt à partager votre expertise et à guider notre entreprise vers une culture Agile performante, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Rejoignez notre équipe et contribuez à créer un environnement de travail collaboratif, innovant et axé sur l’amélioration continue grâce à votre rôle de Coach Agile.